2024年5月27日
・経済産業省が創設した「健康経営優良法人制度」で、ニチバンが大規模法人部門において23、24年度と2年連続で認定された。
・健康管理や保健指導のほか、適切な働き方や育児・介護支援の取り組みが評価される。
・ニチバンは粘着テープ製造のリーダーであり、20年以上前から育児・介護支援制度を導入していた。
・育児時短勤務や在宅勤務、ウェルカムバック制度など、従業員のワークライフバランスを支援する多様なプログラムを提供。
・メンタルヘルス対策として、ストレスチェック制度を09年に導入し、健康経営においても評価。
・健康保険組合によるウオーキングキャンペーンや企業支援のスポーツ部活動が、健康増進と人間関係向上に貢献。
・健康経営の理解を深めるために、社内ワーキングチームを立ち上げ、今後も発展を目指す。
・ニチバンは1918年創業の企業で、ステーショナリー製品やヘルスケア製品、医療用・産業用粘着製品を製造・販売している。
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