2024年8月5日
・茨城県は高齢化の進行により、2040年には介護職員が約1万2241人足りないと推計している。
・県内の高齢者人口は増加傾向にあり、2040年には90万人を超えるピークを迎える見込みだ。
・介護職員の不足は段階的に拡大しており、2026年には3841人、2030年には6641人、2035年には1万111人の不足が予想されている。
・介護分野の有効求人倍率は4.42倍で、他産業の1.36倍と比較しても人手不足が深刻である。
・県は介護予防の推進や外国人材の活用など、人材不足に対する対策を強化している。
・介護福祉士の資格を持つ留学生の受け入れや、特定技能の在留資格を持つ外国人材とのマッチングを進めている。
・県老人福祉施設協議会は、ICTの導入や外国人材の活用による生産性の向上が必要だと指摘している。
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