2024年7月24日
・介護現場の人手不足解消のため、事業者が若手育成に力を入れている。
・技術指導や悩み相談のサポートを充実させ、ICTを導入して働きやすい環境を整備。
・訪問介護では、先輩が新人に同行し、技術やコミュニケーション方法を指導。
・メンター制度や外部相談窓口も設置し、若手の成長を支援。
・ICT導入により、業務効率化を図り、職員の負担を軽減。
・若手職員の定着には、やりがいを感じられる環境作りが重要。
・業界全体で若手に仕事の魅力を伝える取り組みも進行中。
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