2024年5月18日
・厚生労働省は、ケアマネジャーの業務負担を軽減するために、業務内容の明確化や研修プログラムの強化に向けた取り組みを開始した。
・専門家による会議を通じて、ケアマネジャーが抱える問題点を洗い出し、秋にはこれらの課題に対する中間整理を行う予定である。
・ケアマネジャーは、介護保険法に基づく資格を持ち、ケアプランの作成や家族の相談対応など多岐にわたる業務を担っているが、その業務範囲の広さが「何でも屋」と化している現状が問題視されている。
・高齢化に伴い、ケアマネジャーの需要は増加しているものの、従事者数は減少傾向にあり、今後の人材確保が急務となっている。
・業務の多さや範囲の不明瞭さが指摘される中、有識者会議では業務範囲の整理や主任ケアマネの役割の明確化、専門性を高める研修の充実、資格試験の見直しなどが検討されている。
・また、情報通信技術（ICT）の活用を含む負担軽減策も議論されており、これらの改善策が介護保険制度の改正や運用改善に繋がることが期待されている。
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