2024年4月13日
・2025年問題に直面し、国民の5人に1人が後期高齢者になる。この超高齢社会では、介護業界の働き手確保が急務だ。
・内閣府の「令和5年版高齢社会白書」は、2025年の高齢化率が29％に達すると予測。介護業界は人材不足に悩む。
・「タイミー」のスキマバイトサービスは、介護業界での募集人数が前年比約3.6倍、導入事業所数は約4倍に増加。資格やスキルに応じた業務提供と介護有資格者の登録増加が拡大を牽引。
・タイミーは介護業界専門チームを設立し、業務の細分化とスキマバイトの普及活動を推進。食事介助などで段階的な人員配置を実施。
・スキマバイトは介護施設での従業員理解と安心して働ける体制を整え、人手確保に悩む事業者に安定した受け入れ土台を提供。介護有資格者の増加により、熟練度の高い業務も任せられるようになる。
・タイミーは無資格者への資格取得機会提供や長期採用支援も行い、スキマバイトから長期勤務への移行を促進。ニューパートナズホールディングスでは、タイミーを通じた長期採用に成功し、職員と利用者の関係性構築に貢献。
・介護業界の人手不足解消に向けて、スキマバイトが新たな働き方として定着し、今後さらに増加する可能性がある。
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