2024年4月17日
・茨城県が在宅ケア従事者のためのハラスメント防止策を本年度から実施。
・新設される専門相談窓口とガイドラインで、事業所の対応を強化し離職を防ぐ。
・在宅ケア普及に伴い、従事者へのハラスメントが増加。県内84事業者の半数以上が被害を報告。
・身体的、精神的、性的な被害が発生しており、密室状態の在宅ケアで被害が起きやすいと県は指摘。
・介護労働安定センターの調査では、県内の訪問介護員不足が明らかに。
・6月末までに設置予定の相談窓口は、介護福祉士などの専門家が対応。
・相談内容は市町村に提供し、地域ケア会議で被害防止策を検討。
・ガイドラインは事業所の対応指針として、職場内の共有と対応窓口設置を推進。
・県長寿福祉課は、従事者が安心して働ける体制の構築と離職防止を目指す。
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