2024年6月15日
・介護業界では、人材不足が深刻化しており、外国人スタッフの採用が増加している。
・名古屋市の「老人保健施設かいこう」では、インドネシア出身の介護スタッフが活躍し、日本人スタッフからの信頼も厚い。
・「偕行会」は、東海地方で約100人の外国人スタッフを受け入れており、人材不足解消に努めている。
・2025年には介護需要の増加が予想され、「2025年問題」として認識されている。
・偕行会は、インドネシアとの協定を通じて、自前で外国人スタッフを育成し、日本語や介護技術を教育している。
・外国人スタッフの熱意は、日本人スタッフの意識改革にも繋がり、職場の雰囲気を良くしている。
・「オノデラユーザーラン」は、外国人スタッフを日本の介護施設に紹介し、新たな在留資格「特定技能」制度を活用している。
・外国人スタッフは、介護現場でリーダー的存在となり、超高齢化社会を支える重要な役割を担っている。
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