2024年4月18日
・神戸市と兵庫県西宮市の有料老人ホームで、家事や家族の世話に追われる「ヤングケアラー」がアルバイトとして働く支援が行われている。
・「チャーム・ケア・コーポレーション」は、就労が困難だった若者たちが柔軟に働けるよう取り組み、自身の将来を考える機会を提供。
・2021年には社員有志による支援チームが設立され、必要な支援を探求。その結果、「中間的就労」というアルバイトを通じた訓練スキームが生まれた。
・2022年には神戸市が支援を申し出、18歳以上の若者3人が2023年から働き始めた。
・勤務内容は清掃、洗濯、食器洗いなどで、週1～4日。施設は職場を居場所とし、規則正しい生活と人との接触を促進。
・働き始めた若者たちは、自信を持ってお年寄りに挨拶するなど、徐々に変化している。
・河端久徳さんは、自己肯定感の向上を目指し、仕事を通じて自分が役立っている実感を持ってほしいと願う。
・神戸市はヤングケアラーの相談窓口を設置し、191件の相談に対応。チャーム・ケアとの連携協定を締結し、支援体制を強化。
・同社は、正社員への道として奨学金返済の支援も行い、将来について考える機会を提供している。
・今春からは新たに2人のヤングケアラーがアルバイトを開始する予定。
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