・静岡市立静岡病院が医師らに労使協定（36協定）を超える時間外労働をさせたり、職員に割増賃金を支払っていなかったりしたとして、静岡労働基準監督署から是正勧告を受けたことが分かった。病院は勧告に基づき、改善報告を労基署に提出し、協定を見直した。調査が済んだ職員には追加の賃金も支払った。
・昨年11月の労基署の調査で、労働基準法の違反事例が見つかった。労使協定では、医師の休日労働を「1カ月2日以内」としていたが、これを超えて働かせていた。
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