2024年6月4日
・全国で医療人材不足が問題となる中、川崎市医師会は独自のマッチングサービス「エシカルスチール」を始めた。このサービスは、人材紹介会社を介さずに医療機関と求職者を直接結ぶことで、採用経費を削減し、採用を促進することを目指している。
・市内の病院経営者は、看護師の確保に苦労しており、採用経費の高騰に悩んでいる。川崎市医師会は公式ウェブサイト内に医療機関の求人情報を無料で掲載し、さらにＳＮＳを活用して情報発信を行っている。
・医療機関側にも「急いで採用したい」などの事情があり、有料の紹介会社の利用が広がっている。川崎市医師会は独自のアプローチで人材不足の解消に取り組んでおり、将来的には他の医療関連団体とも協力して仕組みづくりを進めたいとしている。
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