2024年5月11日
・松阪市民病院の40歳女性看護師が履歴書を偽り、不正に給与を受給し懲戒免職に。 ・今年1月から勤務していた女性は、過去の看護師経験を多く偽り、改ざんと偽造で給与を不正受給。 ・松阪市が書類を再確認し、内容の食い違いで不正が発覚。3ヶ月で約1万5000円の不正受給があった。 ・不正分は4月給与で減額済み。女性は「生活のために働きたかった」とコメント。 ・松阪市は今後、書類確認をより慎重に行い、採用プロセスを改善する方針。
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