2024年4月30日
・静岡県立総合病院の45歳の男性医療従事者が、兼業と利益相反行為、さらにセクハラにより減給と戒告の処分を受けた。
・該当職員は昨年11月、許可なく自身が経営するリハビリ施設を患者に勧め、病院からの通報で問題が明るみに出た。
・病院の規定では一部の職種で兼業が許されているが、このケースは利益相反にあたり、処分の対象となった。
・職員は患者の利益を考えて行動したと主張しているが、今年1月には女性に不適切な接触を試みたとしてセクハラで処分された。
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