| 事業目的 | 福岡県では、勤務医の労働時間短縮を図るために労働時間短縮のための計画を策定し、勤務環境改善の体制整備に取り組む医療機関に対する助成を行う。 |
| 事業内容 | 地域医療において特別な役割があり、かつ過酷な勤務環境の改善に取り組んでいる下記の１～４（※１）に該当する医療機関に対して、医療機関毎に作成いただいた「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」に基づく、総合的な取組（※２）に要する経費に対して補助を行う。 |
| 基準金額 | 最大使用病床数（療養病床を除く）×133千円 （※20床未満の場合は、20床として算定） （※ 補助額は予算の範囲内での交付となります） |
| 交付申請の提出期限 | 令和5年12月27日（水） |
| (※1) | 助成対象となる医療機関の要件は以下の通り。 (1) 月の時間外・休日労働が80時間を超える医師を雇用している若しくは雇用を予定している医療機関 (2) 他の医療機関へ医師派遣を行うことによって当該派遣される医師の労働時間が、やむを得ず長時間となる医療機関 (3) (2) の派遣医師を受け入れる医療機関 (4) 「地域医療体制確保加算」を取得していない医療機関 |
| (※2) | 「総合的な取組」の例は以下の通り。 (1) 勤務間インターバルや連続勤務時間制限の適切な設定 (2) 複数主治医制や短時間勤務等多様な働き方の推進 (3) タスクシフト、タスクシェアの推進 (4) これらに類する医師の業務見直しによる労働時間短縮に向けた取り組み |
