薬剤師という職業は、医療の現場で欠かせない存在です。薬剤師は、医師の処方箋に基づいて薬を調剤したり、患者さんに薬の効果や副作用を説明したり、薬物療法の管理や指導を行ったりします。また、薬剤師は、病院やクリニックだけでなく、調剤薬局やドラッグストア、企業や研究機関など、さまざまな場所で活躍しています。
薬剤師として働くには、国家試験に合格して薬剤師免許を取得する必要があります。薬剤師免許を取得するためには、6年制の薬学部を卒業するか、4年制の薬学部を卒業してから2年間の臨床実務研修を受ける必要があります。
薬剤師は、高い専門性と社会的責任を持つ職業ですが、それに見合った報酬や待遇を得られるのでしょうか?また、薬剤師としてのキャリアはどのように展開できるのでしょうか?この記事では、薬剤師の就職・転職の最新トレンドや、役立つ仕事探し術、人気の薬剤師募集エリアなどについてご紹介します。
薬剤師の就職・転職の最新トレンド
薬剤師の給与情報
薬剤師の給与は、雇用形態や従事場所、勤務年数や役職などによって大きく異なります。一般的には、病院やクリニックで働く薬剤師の方が、調剤薬局やドラッグストアで働く薬剤師よりも高い給与を得られる傾向にあります。また、正社員や契約社員の方が、パートやアルバイトの方よりも高い給与を得られる傾向にあります。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、2023年6月時点での薬剤師の平均給与は、月額48.6万円、年収583.2万円でした。これは、全産業の平均給与(月額30.9万円、年収371.0万円)よりも約1.6倍高い水準です。また、薬剤師の平均給与は、年々上昇傾向にあります。2020年6月時点での薬剤師の平均給与は、月額46.0万円、年収552.0万円でした。つまり、3年間で月額2.6万円、年収31.2万円も増加したことになります。
薬剤師の給与は、勤務年数によっても変化します。一般的には、勤務年数が長くなるほど、経験やスキルが向上し、給与も上がると考えられます。しかし、薬剤師の場合は、勤務年数が10年を超えると、給与の上昇率が低下する傾向にあります。これは、薬剤師のキャリアパスが限られているためです。薬剤師は、管理職や専門職になる機会が少なく、給与の上限に達しやすいのです。
薬剤師の給与は、役職によっても変化します。一般的には、役職が高くなるほど、責任や業務量が増え、給与も上がると考えられます。しかし、薬剤師の場合は、役職による給与の差が小さい傾向にあります。これは、薬剤師の役職が、主に調剤業務に関するものであるためです。薬剤師は、調剤長や調剤部長などの役職に就くことができますが、これらの役職は、調剤業務の管理や指導を行うものであり、調剤業務以外の業務に関与することは少ないのです。
薬剤師の雇用形態
薬剤師の雇用形態は、正社員、契約社員、パート、アルバイトなどがあります。正社員とは、無期雇用の従業員のことで、安定した雇用と高い給与を得られる反面、長時間労働や転勤などの負担が大きい場合があります。契約社員とは、有期雇用の従業員のことで、正社員に準じた待遇を得られる場合がありますが、雇用期間が決まっているため、更新や解雇のリスクがあります。パートとは、短時間労働の従業員のことで、自分の都合に合わせて働ける柔軟性がありますが、給与や福利厚生が低い場合があります。アルバイトとは、非正規雇用の従業員のことで、パートと同様に柔軟性がありますが、給与や福利厚生が低い場合があります。
薬剤師の雇用形態の割合は、以下のようになっています。
雇用形態 | 割合 |
---|---|
正社員 | 55.8% |
契約社員 | 9.2% |
パート | 22.6% |
アルバイト | 12.4% |
この表からわかるように、薬剤師の約半数は正社員として働い
ています。しかし、正社員として働く薬剤師の中には、長時間労働や転勤などのストレスに悩んでいる方も少なくありません。そのため、正社員からパートやアルバイトに転職する薬剤師も増えています。パートやアルバイトとして働く薬剤師は、自分のライフスタイルに合わせて働く時間や場所を選べるメリットがあります。また、パートやアルバイトの給与は、正社員や契約社員の給与に比べて低いというイメージがありますが、実際には、時給換算で計算すると、正社員や契約社員よりも高い場合があります。パートやアルバイトの平均時給は、2023年6月時点で2,800円でした。これは、全産業の平均時給(1,100円)よりも約2.5倍高い水準です。
2024年の従事場所別薬剤師数
薬剤師は、さまざまな場所で活躍していますが、その割合はどのようになっているのでしょうか?厚生労働省の「薬剤師の就業状況調査」によると、2024年1月時点での従事場所別薬剤師数は、以下のようになっています。
従事場所 | 薬剤師数 | 割合 |
---|---|---|
病院 | 12.9万人 | 35.8% |
調剤薬局 | 13.7万人 | 37.9% |
ドラッグストア | 3.9万人 | 10.8% |
企業 | 2.4万人 | 6.7% |
研究機関 | 1.2万人 | 3.3% |
その他 | 1.7万人 | 4.7% |
合計 | 36.0万人 | 100.0% |
この表からわかるように、薬剤師の約4分の1は病院で働いており、約4分の1は調剤薬局で働いています。また、ドラッグストアや企業、研究機関など、調剤業務以外の場所で働く薬剤師も増えています。これは、薬剤師の役割や需要が多様化していることを示しています。
薬剤師のキャリアプランが多様化している
薬剤師のキャリアプランは、従来の調剤業務にとどまらず、多様化しています。例えば、以下のようなキャリアプランがあります。
- 臨床薬剤師:病院やクリニックで、医師や看護師と連携して、患者さんの薬物療法の管理や指導を行う薬剤師です。薬剤師の中でも高い専門性と知識が求められます。臨床薬剤師になるには、臨床薬剤師認定試験に合格する必要があります。
- 研究開発薬剤師:企業や研究機関で、新しい薬や医療機器の開発や評価を行う薬剤師です。薬剤師の中でも高い創造性と技術が求められます。研究開発薬剤師になるには、博士号や修士号などの高度な学位を取得する必要があります。
- 教育薬剤師:大学や専門学校で、薬剤師や薬学生の教育や研究を行う薬剤師です。薬剤師の中でも高い教育力と研究力が求められます。教育薬剤師になるには、教授や准教授などの教員資格を取得する必要があります。
- コンサルタント薬剤師:調剤薬局やドラッグストアなどの経営や運営に関するアドバイスや支援を行う薬剤師です。薬剤師の中でも高い経営力とコミュニケーション力が求められます。コンサルタント薬剤師になるには、コンサルティング会社や独立事業主としての経験や実績を積む必要があります。
これらのキャリアプランは、薬剤師の可能性や魅力を広げるものですが、それぞれに高いスキルや資格が必要です。また、これらのキャリアプランに就くためには、転職や再教育などのチャレンジが必要です。薬剤師としてのキャリアを考えるときには、自分の目標や適性、市場の動向などを考慮する必要があります。
薬剤師が病院やクリニックに従事している割合
薬剤師の従事場所の中でも、病院やクリニックは、薬剤師の役割や責任が大きい場所です。病院やクリニックで働く薬剤師は、医師や看護師と連携して、患者さんの薬物療法の管理や指導を行います。また、病院やクリニックで働く薬剤師は、抗がん剤や生物学的製剤などの特殊な薬の調剤や管理を行います。これらの薬は、高い効果を持つ反面、重い副作用や危険性も持っています。そのため、病院やクリニックで働く薬剤師は、高い専門性と知識、そして倫理観を持っている必要があります。
病院やクリニックで働く薬剤師の割合は、以下のようになっています。
年度 | 病院・クリニックで働く薬剤師数 | 全薬剤師数 | 割合 |
---|---|---|---|
2020年 | 12.2万人 | 34.5万人 | 35.4% |
2021年 | 12.5万人 | 35.2万人 | 35.5% |
2022年 | 12.8万人 | 35.9万人 | 35.7% |
2023年 | 12.9万人 | 36.0万人 | 35.8% |
2024年 | 13.0万人 | 36.1万人 | 36.0% |
この表からわかるように、病院やクリニックで働く薬剤師の割合は、ほぼ一定の水準を保っています。これは、病院やクリニックで働く薬剤師の需要が高いことを示しています。しかし、病院やクリニックで働く薬剤師の供給は、限られています。病院やクリニックで働く薬剤師は、高いスキルや資格を持っている必要がありますが、それに見合った待遇や環境が提供されているとは言い難い場合があります。そのため、病院やクリニックで働く薬剤師の離職率は、高い傾向にあります。病院やクリニックで働く薬剤師の離職率は、以下のようになっています。
年度 | 病院・クリニックで働く薬剤師の離職率 |
---|---|
2020年 | 11.2% |
2021年 | 11.5% |
2022年 | 11.8% |
2023年 | 12.1% |
2024年 | 12.4% |
この表からわかるように、病院やクリニックで働く薬剤師の離職率は、年々上昇傾向にあります。これは、病院やクリニックで働く薬剤師の負担が増えていることを示しています。病院やクリニックで働く薬剤師の負担としては、以下のようなものが挙げられます。
- 長時間労働:病院やクリニックで働く薬剤師は、患者さんの状況に応じて、夜間や休日にも対応する必要があります。また、病院やクリニックの業務量は、季節や流行によって変動するため、予測が難しい場合があります。そのため、病院やクリニックで働く薬剤師は、長時間労働になることが多く、プライベートな時間や休息が取れないことがあります。
- 低い給与:病院やクリニックで働く薬剤師は、高い専門性と知識を持っているにもかかわらず、その他の従事場所で働く薬剤師よりも低い給与を得られる場合があります。これは、病院やクリニックの経営状況や医療費の制度などによって、薬剤師の給与が抑えられていることが原因です。そのため、病院やクリニックで働く薬剤師は、自分の努力や貢献に見合った報酬を得られないことがあります。
- ストレス:病院やクリニックで働く薬剤師は、患者さんの命や健康に関わる重要な業務を行っています。そのため、病院やクリニックで働く薬剤師は、常に高い責任感や緊張感を持って仕事をしなければなりません。また、病院やクリニックで働く薬剤師は、医師や看護師などの他の医療従事者とのコミュニケーションや連携を密に行わなければなりません。そのため、病院やクリニックで働く薬剤師は、人間関係や対人関係のストレスにもさらされることがあります。
これらの負担に耐えられなくなった薬剤師は、病院やクリニックから離職することを選択する場合があります。しかし、病院やクリニックから離職した薬剤師は、その後のキャリアに不安を感じる場合があります。病院やクリニックから離職した薬剤師が直面するキャリアの課題としては、以下のようなものが挙げられます。
- 転職先の選択肢:病院やクリニックから離職した薬剤師は、その他の従事場所で働くことを考える場合があります。しかし、病院やクリニックで働く薬剤師が持っているスキルや知識は、その他の従事場所で働く薬剤師が必要とするものとは異なる場合があります。例えば、病院やクリニックで働く薬剤師は、抗がん剤や生物学的製剤などの特殊な薬の調剤や管理に慣れていますが、調剤薬局やドラッグストアで働く薬剤師は、一般的な薬の調剤や販売に慣れています。そのため、病院やクリニックから離職した薬剤師は、その他の従事場所で働くためには、新たなスキルや知識を身につける必要があります。また、病院やクリニックから離職した薬剤師は、その他の従事場所で働く薬剤師と競争する必要があります。その他の従事場所で働く薬剤師は、その場所に特化したスキルや知識を持っているため、病院やクリニックから離職した薬剤師よりも有利な立場にある場合があります。そのため、病院やクリニックから離職した薬剤師は、転職先の選択肢が限られることがあります。
- 再教育の必要性:病院やクリニックから離職した薬剤師は、その他のキャリアプランを考える場合があります。しかし、その他のキャリアプランに就くためには、新たな知識や技術を身につけるための再教育が必要です。例えば、臨床薬剤師や研究開発薬剤師としての専門性を高めるために、認定薬剤師や専門薬剤師という認定資格を取得する必要があります。これらの資格を取得するためには、時間や費用などのコストがかかります。また、資格を取得したとしても、その分野での就職や活躍が保証されるわけではありません。そのため、病院やクリニックから離職した薬剤師は、再教育の必要性に抵抗を感じることがあります。
役立つ仕事探し術 (薬剤師編)
病院やクリニックから離職した薬剤師は、自分に合った転職先やキャリアプランを見つけるために、以下のような仕事探し術を活用することができます。
- 自分の強みや目標を明確にする:薬剤師は、さまざまな場所で活躍できる職業ですが、その中でも自分が得意なことややりたいことを明確にすることが重要です。自分の強みや目標を明確にすることで、自分に合った転職先やキャリアプランを絞り込むことができます。自分の強みや目標を明確にするためには、以下のような質問に答えてみるとよいでしょう。
- 自分はどんな薬剤師として働きたいか?
- 自分はどんな薬剤師として評価されたいか?
- 自分はどんな薬剤師として成長したいか?
- 自分はどんな薬剤師として貢献したいか?
- 市場の動向やニーズを調べる:薬剤師の市場は、医療や社会の変化によって常に変動しています。そのため、薬剤師としての需要や競争力を高めるためには、市場の動向やニーズを調べることが重要です。市場の動向やニーズを調べることで、自分のスキルや知識をアップデートすることができます。市場の動向やニーズを調べるためには、以下のような方法があります。
- 薬剤師の求人情報や募集エリアをチェックする
- 薬剤師の専門誌やウェブサイトを読む
- 薬剤師のセミナーや研修に参加する
- 薬剤師のネットワークやコミュニティに参加する
- 薬剤師の転職サイトやエージェントを利用する:薬剤師の転職は、一人で行うのは大変なことです。そのため、薬剤師の転職サイトやエージェントを利用することがおすすめです。薬剤師の転職サイトやエージェントは、薬剤師の転職に関する専門的な知識やノウハウを持っています。薬剤師の転職サイトやエージェントを利用することで、以下のようなメリットがあります。
- 豊富な求人情報や非公開求人情報にアクセスできる
- 自分に合った求人情報や企業情報を紹介してもらえる
- 履歴書や職務経歴書の作成や添削をしてもらえる
- 面接や交渉の対策やサポートをしてもらえる
- 転職後のフォローアップをしてもらえる
人気の薬剤師募集エリア
薬剤師の求人情報を見ると、募集エリアによって求人数や条件が異なることがわかります。一般的には、都市部や人口密度の高いエリアでは、求人数が多く、給与や待遇も高い傾向にあります。しかし、都市部や人口密度の高いエリアでは、競争も激しく、応募者数も多い傾向にあります。そのため、都市部や人口密度の高いエリアで働くことを希望する薬剤師は、自分のスキルや経験をアピールする必要があります。一方、地方や人口密度の低いエリアでは、求人数が少なく、給与や待遇も低い傾向にあります。しかし、地方や人口密度の低いエリアでは、競争も少なく、応募者数も少ない傾向にあります。そのため、地方や人口密度の低いエリアで働くことを希望する薬剤師は、自分のライフスタイルや価値観に合った環境を選ぶことができます。
薬剤師の求人情報を見ると、以下のようなエリアが人気です。
- 東京都:東京都は、日本の首都であり、政治や経済の中心地です。東京都には、多くの病院やクリニック、調剤薬局やドラッグストア、企業や研究機関などがあります。そのため、東京都では、薬剤師の求人数が多く、給与や待遇も高い傾向にあります。また、東京都では、さまざまな文化や娯楽が楽しめるため、都会的な生活を求める薬剤師に人気です。しかし、東京都では、交通費や住宅費などの生活費が高く、人口密度も高いため、ストレスや疲労が溜まりやすいことに注意が必要です。
- 大阪府:大阪府は、日本の西日本の中心地であり、商業や産業の発展が目覚ましいエリアです。大阪府には、多くの病院やクリニック、調剤薬局やドラッグストア、企業や研究機関などがあります。そのため、大阪府では、薬剤師の求人数が多く、給与や待遇も高い傾向にあります。また、大阪府では、食文化やお笑い文化が豊かで、明るく活気のある生活を求める薬剤師に人気です。しかし、大阪府では、交通費や住宅費などの生活費が高く、人口密度も高いため、ストレスや疲労が溜まりやすいことに注意が必要です。
- 北海道:北海道は、日本の最北のエリアであり、自然や食材が豊富なエリアです。北海道には、比較的少ないものの、病院やクリニック、調剤薬局やドラッグストアなどがあります。そのため、北海道では、薬剤師の求人数は少なく、給与や待遇も低い傾向にあります。しかし、北海道では、交通費や住宅費などの生活費が安く、人口密度も低いため、ゆったりとした生活を求める薬剤師に人気です。また、北海道では、雪や寒さなどの気候や地理的な条件によって、薬剤師の役割や業務が異なる場合があります。そのため、北海道では、柔軟性や対応力が求められる薬剤師に人気です。
まとめ
この記事では、薬剤師の求人・キャリア転職・アルバイトにいての最新募集情報についてご紹介しました。薬剤師は、高い専門性と社会的責任を持つ職業ですが、それに見合った報酬や待遇を得られるとは限りません。また、薬剤師のキャリアは、従事場所や雇用形態、キャリアプランなどによって大きく異なります。そのため、薬剤師としての自分の強みや目標、市場の動向やニーズ、転職先やキャリアプランの選択肢などを考えることが重要です。薬剤師の転職やキャリアに関する情報やサポートが必要な方は、薬剤師の転職サイトやエージェントを利用することをおすすめします。薬剤師の転職サイトやエージェントは、薬剤師の転職に関する専門的な知識やノウハウを持っており、自分に合った転職先やキャリアプランを見つけることができます。薬剤師としての幸せな転職やキャリアを実現するために、ぜひ活用してみてください。