五月病は、新年度のストレスや環境の変化によって生じる心身の不調を指します。特に看護師の方々は、重労働と感情労働の両方を経験するため、五月病になりやすい職業の一つです。この記事では、五月病対策としての新しい働き方を紹介します。
「五月病」看護師の新しい働き方：元気が出る転職案を紹介！
五月病に悩む看護師の方々に向けて、新しい働き方として「バックアップナース」や「業務委託」といった選択肢を提案します。
短期契約「バックアップナース」という働き方
「バックアップナース」とは、短期間だけ特定の医療機関で働くことを指します。この働き方は、自分のライフスタイルに合わせて勤務地や期間を選べる柔軟性が魅力です。
バックアップナースは、自由な勤務スタイルを求める看護師に最適です。短期間で多様な経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。
「バックアップナース」のデメリット
バックアップナースは、自由な勤務スタイルを求める看護師に最適である一方で、継続した安定収入や福利厚生が得られにくいという欠点もあります。
業務委託契約のもと単発で働く
業務委託契約に基づいて働くことも、五月病対策の一つです。派遣では、長期間同じ場所で働くことも、短期間で複数の場所を経験することも可能です。
単発で働く利点
単発のお仕事は、勤務地や期間を自由に選べるだけでなく、高時給で働くことが多いです。また、様々な医療機関で自分の専門性を活かしながら、様々な職場で働くことができるため、キャリアアップにも有利です。一日単位でも働くことができるため、プライベートの時間を大切にしたい看護師におすすめです。自分の都合に合わせて働けるため、ライフワークバランスを重視する人に適しています。
まとめ
五月病に悩む看護師の方々には、「バックアップナース」、「業務委託」といった新しい働き方が有効です。これらの働き方は、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、五月病の予防と対策に役立ちます。